Distribuzione del trattamento accessorio e grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti | Dati relativi ai premi | Performance | Amm. Trasparente
Distribuzione del trattamento accessorio e grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
| ANNO | entità premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale | entità premio mediamente conseguibile dal personale non dirigenziale | % distribuzione del premio al personale dirigenziale | % distribuzione del premio al personale non dirigenziale | Grado di differenziazone dell'utilizzo della premialità |
| 2018 | € 1.639,49 | € 1.060,86 | 38,22% | 61,78% | Si veda piano performance |
| 2017 | € 1.639,49 | € 810,52 | 44,72% | 55,28% | Si veda piano performance |
| 2016 | € 1.639,49 | € 624,27 | 51,23% | 48,77% | Si veda piano performance |
| 2014 e 2015 | € 1.639,49 | € 1.068,67 | 53,71% | 46,29% | Si veda piano performance |
| 2013 | € 1.639,49 | € 0,00 | 100,00% | 0,00 % | Si veda piano performance |
| 2012 | € 1.639,49 | € 246,12 | 72,71 % | 27,29 % | Si veda piano performance |
Data iniziale di pubblicazione: 08/02/2018
Ultimo aggiornamento: 05/06/2019
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